COMPROMISO
CON EL FUTURO
Descubre cómo nuestro hotel implementa prácticas
sostenibles para cuidar el medio ambiente.
sostenibles para cuidar el medio ambiente.
COMPROMISO CON EL FUTURO
Descubre cómo nuestro hotel implementa prácticas sostenibles para cuidar el medio ambiente.
Mejorando día a día
Avanzamos en nuestro compromiso con la sostenibilidad.
Paso a paso y día a día, desde pequeños detalles hasta inversiones más importantes. Todo cuenta para seguir avanzando con nuestro Plan de Sostenibilidad, mejorando empresa, personas, entorno y su desarrollo. Es nuestra esencia y nuestra responsabilidad.
Crecimiento sostenible
Sustitución de equipos
Proyecto de Geotermia
¡Camina con responsabilidad!
Instalación de paneles solares
Mejorando día a día
Avanzamos en nuestro compromiso con la sostenibilidad.
Paso a paso y día a día, desde pequeños detalles hasta inversiones más importantes. Todo cuenta para seguir avanzando con nuestro Plan de Sostenibilidad, mejorando empresa, personas, entorno y su desarrollo. Es nuestra esencia y nuestra responsabilidad.
Crecimiento sostenible
Sustitución de equipos
Proyecto de Geotermia
¡Camina con responsabilidad!
RESPONSABLES Y SOSTENIBLES
RESPONSABLES Y SOSTENIBLES
Nuestro
Proyecto
Nuestro Proyecto
Hotel Balneario Sostenible
Queremos ser un activo para el planeta, con un método planificado y adaptado. Toda la organización, desde la alta dirección hasta el equipo, participa. Nuestro PLAN ESTRATÉGICO DE SOSTENIBILIDAD aborda cinco esferas, integrando aspectos sociales, económicos y ambientales para lograr un impacto sostenible y positivo en todas nuestras actividades.
Buen gobierno
Define cómo hacemos empresa, gestionamos equipos, relaciones
y gobernanza con administraciones públicas
Economía
Buscamos rentabilidad y retorno, evaluando cada acción con criterios económicos claros
Medioambiental
Protegemos aire, suelo y biodiversidad, minimizando impactos y colaborando por la preservación ambiental
Social
Personas, impacto social, inclusión, diversidad y equidad guían nuestro equipo y cadena de suministro
Cultural
Impulsamos la cultura local como riqueza promoviendo patrimonio y desarrollo a través de colaboraciones
ODS AGENDA 2030
Objetivos de desarrollo sostenible
Nuestras acciones se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 y los 10 principios del Pacto Mundial. Buscamos ser un referente en turismo balneario sostenible, gestionando de forma eficaz, transparente y responsable, para cuidar y desarrollar nuestro entorno y su comunidad.
Fin de la pobreza
- Estrategia y política empresarial de RSC
- Colaboración con asociaciones benéficas como UNICEF o asociaciones locales como la Cocina Económica, comedor social en Santander.
Hambre cero
- Agricultura y ganadería sostenible con productores locales.
- Colaboración con programas como RE-APROVECHA en Cantabria, una campaña del Gobierno Autonómico luchando contra el despilfarro de alimentos.
- Aplicación de buenas prácticas para evitar el desperdicio de alimentos en nuestra actividad.
Salud y bienestar
- Generamos salud física y bienestar emocional para las personas que nos visitan, ese es nuestro fin como balneario de aguas termales mineromediciales, declaradas de utilidad pública en 1869.
- Contamos con terapeutas cualificados que conocen bien las técnicas y terapias naturales que empleamos en el tratamiento de diferentes patologías, lesiones y dolencias.
- Es el espacio ideal para el descanso y la recuperación.
Educación de calidad
- La empresa promueve la formación continua a nivel personal o a nivel departamental, apostando por la promoción interna siempre que es posible, cuando es necesario cubrir o crear nuevos puestos.
- Colaboramos activamente con la UC Universidad de Cantabria y numerosos centros educativos de la región, ofreciéndonos como empresa para realizar las prácticas en diferentes áreas de conocimiento.
Igualdad de género
- Un buen ejemplo es que la alta dirección, gerencia y dirección general, así como el 60% de los puestos de mando intermedios, están ocupados por mujeres
- Contamos con un Plan de Igualdad registrado, que ha sido comunicado y del que nuestro equipo es conocedor.
- En él se garantizan las políticas que integren la igualdad en el trato y la igualdad de oportunidades, sin discriminaciones directas o indirectas, facilitando el ejercicio de los derechos de conciliación.
Agua limpia y saneamiento
- Empleamos políticas de reducción del consumo y de consumo responsable, tanto entre empleados como entre clientes.
- Actuamos según la legislación vigente y no se realizan vertidos incontrolados, ni vertidos peligrosos que requieran ningún tipo de permiso expreso.
Energía asequible y no contaminante
- Reducción de consumo con sensores de presencia en zonas comunes o sustitución de las luminarias de nuestras instalaciones por bombillas de bajo consumo.
- Concienciación entre el personal de la importancia de utilizar los recursos con responsabilidad a través de sesiones de formación y sensibilización.
- Reducción de consumo de energía a través de energías renovables como la Geotermia, aprovechando el calor de las aguas termales que se iban a deshechar.
Trabajo decente y crecimiento económico
- Buscamos la rentabilidad y la competitividad del negocio a través de nuestro compromiso RSC (Responsabilidad Social Corporativa)
- Implantación y difusión entre los empleados de medidas de igualdad, protocolos antiacoso, Anticorrupción y códigos de conducta, garantizando las condiciones de seguridad y protección en el entorno laboral.
- Oportunidades de formación continua entre los miembros de la plantilla facilitando las opciones de promoción interna.
Facilitamos el empleo local, impulsando un crecimiento económico para la zona y luchando así contra la despoblación rural. - Ventajas para los miembros de la plantilla en la utilización o consumo de servicios propios así como la colaboración con diferentes empresas y entidades obteniendo condiciones especiales para los empleados.
- Colaboración con proveedores locales, comprometidos con el cuidado del entorno y la economía circular.
Industria, innovación e infraestructura
- Apostamos por la transformación tecnológica y digital, poniendo en valor herramientas digitales que permiten a los clientes un acceso a la información fácil y sencillo, reduciendo así el consumo de papel.
- Las acciones de digitalización se promueven igualmente en procesos internos.
Reducción de las desigualdades
- Nos han otorgado el sello de Establecimiento Amigable con las Personas Mayores, que certifica unas condiciones beneficiosas en accesibilidad, seguridad y confort para este colectivo garantizando así la igualdad y el bienestar para todos.
- Colaboramos con asociaciones benéficas que luchan contra la desigualdad, como CRUZ ROJA o la Cocina Económica y estuvimos cerca de quien más lo necesitaba con donaciones de mascarillas y material de primera necesidad para los sanitarios durante la pandemia.
Ciudades y comunidades sostenibles
- Amamos, difundimos y promocionamos los recursos naturales, culturales y turísticos de nuestra ubicación y entorno, colaborando con empresas locales para ofrecer los mejores servicios y experiencias a nuestros clientes.
- Impulsamos las prácticas sostenibles y beneficiosas medioambientalmente, como el uso de la VIA VERDE DEL PAS, ruta para desplazarse en bici por el entorno.
Producción y consumo responsables
- Nuestra gestión del agua y su consumo es una gestión responsable, una explotación sostenible del manantial y un plan de Geotermia con el que reducimos la energía.
- El consumo responsable se aplica en todas las áreas de trabajo.
Acción por el clima
- Clientes: Involucramos a nuestros clientes en nuestras prácticas sostenibles, facilitando el reciclaje, el buen uso del agua o el despilfarro de alimentos.
- Proveedores: Selección de proveedores locales comprometidos, minimizando desplazamientos y reduciendo así la huella de carbono.
- Empleados: Difusión de Manual de 500 Buenas Prácticas, una guía con la que formarse, informarse e implicarse en el proyecto de hotel regenerativo competitivo.
Vida de ecosistemas terrestres
- Conservación de nuestros jardines con especies autóctonas y ejemplares centenarios.
- Formamos parte del Proyecto de Bosque Regenerativo Competitivo, contribuyendo a la mejora del planeta y al desarrollo de zonas más desfavorecidas dentro de la España vaciada.
Paz, justicia e instituciones sólidas
- Trabajamos por la igualdad y la justicia con protocolos de actuación que forman parte de la política de empresa: Antiacoso, anticorrupción, código ético, protocolos para la cadena de suministro o el departamento de compra
Alianzas para lograr los objetivos
- Colaboramos con instituciones públicas y formamos parte de diferentes asociaciones con las que establecemos alianzas para la realización de proyectos con objetivos comunes, siempre alineados con los principios del Pacto de Naciones Unidas la agenda 2030.
